Расчетные листы по заработной плате бланк образец

расчетные листы по заработной плате бланк образец

Извещать о составных частях зарплаты необходимо не только основных работников, но и совместителей, и временных сотрудников. Формы их были утверждены постановлением Госкомтруда СССР в 1956 г. Действия нанимателя по выполнению требований ст. 80 ТК Как видим, единой установленной формы расчетного листка нет. Расскажем о том, как правильно выдавать расчетные листки по зарплате 2017 с учетом последних разъяснений Минтруда. В соответствии с трудовым законодательством РФ, работодатели обязаны сообщать всем своим сотрудникам о начислениях заработка. Обозначены 4 уважительные причины, время отсутствия по которым исключается из расчетного периода больничного листа – заболевание, отпуск по беременности и родам, больничные листы по уходу за детьми младше 3-х летнего возраста и отпуск без сохранения оплаты труда. Пример начисления при страховом стаже более 8 лет Сотрудник отдела кадров с 9-летним стажем работы на предприятии болел с 18.02.16 г. по 22.02.16 г. Заработная плата за предшествующие 12 месяцев (с февраля по январь) составила 52 тыс. грн. Данное обстоятельство позволяет работодателю составить такую форму, которая будет удобна для использования в конкретной организации. Если представительный орган работников согласен с предложенным проектом, то работодатель утверждает образец расчетного листка по зарплате. Также в ней отражаются прочие выплаты, произведенные в течение месяца до срока выплаты заработной платы, например, отпускные. Можно использовать форму справки из бухгалтерской программы или разработать свою.

Больничные листы в 2017 году в Украине: как оплачиваются, расчет, налогообложение.

Скачать DOC: spravka_o_sred_zar_2014.doc

Скачать PDF: pamyatka_lichnyy_sostav_s_posl._izm.pdf

Похожие записи: