Бланк материального договора

бланк материального договора

Журналы (книги) в обложечке прозрачной, так что странички не загнутся и обложка не испачкается. Причем в письменной форме. Об этом сказано в ст. 247 Трудового кодекса РФ. В том случае, когда работник отказывается дать объяснения, необходимо составить акт об отказе. При найме продавца или кассира на работу, помимо трудового договора, с ним также заключают договор о полной материальной ответственности. Отношения же в рамках гражданско-правового договора регулируются нормами гражданского законодательства. Поэтому считаю, что «Пакет кадровика» оказывает реальную помощь в работе и опытным кадровикам, и, тем более, начинающим. Подобные договоры запрещено заключать с сотрудниками, которым еще не исполнилось 18 лет. Такие правила установлены в п. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса РФ. Согласно ст. 244 Трудового кодекса РФ выделяют два вида договора:1) о полной индивидуальной материальной ответственности. Для установления причин возникновения ущерба с работника обязательно следует потребовать объяснения. Дело в том, что положения трудового законодательства, в том числе о материальной ответственности, распространяются только на трудовые отношения. Отдельное спасибо за тесты и газету, благодаря которой всегда во время узнаешь о всех изменениях в трудовом законодательстве. Статья написана и размещена 10 сентября 2011 года.

Договор полной материальной ответственности работника – скачать типовой образец (бланк)

Скачать DOC: Отчет по кадровому аудиту ООО Ромашка.doc

Скачать PDF: agreement_person_1.pdf

Похожие записи: