Неполная занятость бланк

неполная занятость бланк

Сумма среднесписочной численности каждого месяца отчётного периода делится на количество месяцев отчётного периода. Пример 6 Предположим, что в отношении одного из работников организации с 1 марта 2013 г. введен режим неполного рабочего дня – по 4 часа каждый день. Продолжительность рабочего времени может составит 8, 16 часов, 24 или 32 часа в неделю. Пример 12 Воспользуемся условиями примера 10 и предположим, что работнику с 1 марта 2013 г. установлен график 3-дневной рабочей недели с понедельника по среду включительно. Сроки предоставления справки о среднесписочной численности – до двадцатого января. Оплачивается сверхурочная работа исходя из установленного работнику оклада (должностного оклада, тарифной ставки). Пример 9 Воспользуемся условиями примера 6 и предположим, что в одном из дней по требованию работодателя работник работал 7 часов. Списочная численность выходного дня равна списочной численности за предыдущий рабочий день. Именно при условии отработки данной нормы работнику выплачивается оклад в полном размере.

Сведения о неполной занятости и движении работников

Скачать DOC: 34 Справка в ЦЗН Волгоград_0.doc

Похожие записи: